“阳哥，就这么同意了？这可是四千块啊，那废旧仓库直接用都没人说的啊。”
杨文清有些愤愤不平，这就是在宰人。
那间仓库废弃了许久，街道办事处不用，就成了流浪汉的旅居地。
“大度一点，我们是要上檯面做事的。”
王阳摆了摆手，这些钱是在买个名分，以后有人找事也好处理。
等到举报陈建德的材料出结果，说不定还能要回来一部分。
“走吧，去收购汽修厂。”
……
“王老板，我手上有著近百號员工，你这个价格很难接受啊…”
五星汽修厂的钱厂长，穿著蹩脚西装，挺著啤酒肚，翘著二郎腿，抽著雪茄，对王阳的到来毫不在意。
倒不是王阳出价太低，而是钱厂长不愿意签合同。
原因无他，钱厂长有恃无恐。
就算是厂子破產了，还有国家兜底，钱厂长只需要等著上头安排即可。
亏损是中小型国企的普遍情况，上头不会因此找钱厂长的麻烦。
相反，五星汽修厂迟迟没有裁员，还会因坚持得足够久，得到上头的表扬。
只需要等到龙头企业合併五星汽修厂，钱厂长还能因此谋得新的岗位，薪资待遇还会更高。
至於底下工人接下来几个月的生计，则不在钱厂长的考虑范围。
待不下去就自己走嘛，还省得厂里发赔偿费了。
“这是我的电话，希望您再多考虑。”
王阳没有多说什么，而是转头就走。
王阳很明白，钱厂长没有丝毫卖给私人的打算，只想著继续混。
五星汽修厂的结局，大概率就是被羊城汽车或者广客合併。
最后，钱厂长会升迁成主任，工人则是会被开除一大半，只留下真正有技术的人。
大部分中小型国企，最终的结局都是这样。
厂子被合併，厂长等管理层被整合，工人失去铁饭碗。
“摊上这么个厂长，真是可怜这些师傅了。”
离开五星汽修厂时，王阳轻嘆了一口气。
早点裁员的话，国家会从汽修厂的往年利润里拿钱买断工龄，还会有相应的裁员补贴，加起来是一笔很可观的费用。
就算是厂子卖给私人，属於企业破產划转，按照制度，买断企业的钱也要拿出一部分分给工人，国家还会有些补贴，也很可观。
而企业合併、兼併，不算破產，不算主动下岗，原则上不直接买断工龄，不隨便辞退工人，劳动关係跟著企业走。
劳动关係的改变，即让员工从小厂子的高级技术工，变成大厂子的底层职工。
在合併过程中，员工会被拖欠几个月工资，导致被生活开支逼得主动下岗，错失大部分补贴。
就算熬到最后，还会因为企业的更改，劳动关係的改变，得到的买断费比原先要低。
也就是说，企业合併的话，要么一开始拿不到补贴，只能拿著买断费走人。
要么被拖几个月工资，熬到最后，拿著补贴和变低的买断费走人。
有些合併过程久的工厂，工人甚至会被拖欠一年多的工资。
而小厂的厂长呢，摇身一变，成了大厂的主任，继续端著铁饭碗。
这也是大部分小厂厂长选择被大厂合併的原因。
在下岗丟铁饭碗的年代，自己能够过得好就行了，还管工人干什么。
时代趋势，倒也怪不得这些小厂厂长，毕竟谁不想过得好点呢。
很快，王阳和杨文清就来到了荔枝汽修厂。
相比五星汽修厂近百號工人的规模，荔枝汽修厂却看不到什么人。
“欢迎，这位老板，是要修摩托么？”
王阳和杨文清刚下车，就有穿著工装的人迎了上来。
“不，我来找你们魏厂长。”
“我就是，这位老板有什么事么？”
魏国栋，荔枝汽修厂厂长，裁员后人手不够，就自己上手帮忙修车。
“你？不像啊。”
杨文清打量著魏国栋，小声开口道。
魏国栋穿著粘著油污的工装，满手的老茧，扳手就別在腰间。
这怎么看都是个常年干活的工人，和厂长的形象一点都搭不上边。
“那一个工厂老板该是什么样的？穿著蹩脚西装，挺著大肚子，翘二郎腿抽雪茄么？”
魏国栋哈哈一笑，开口反问道。
作为厂长，魏国栋却经常和一线员工打成一片，混入工人当中。
就算是后来大规模裁员，那些员工也没有闹过，而是全听魏国栋的安排。
魏国栋从来不会想工厂倒闭后，自己的前程如何。
他只想让手下的工人有个好的结局。
“魏厂长还挺幽默，直接说了吧，我们是来收购荔枝汽修厂的。”
“呦，两娃娃这么年轻，真是年轻有为，咱进去聊。”
在魏国栋的迎接下，两人来到了荔枝汽修厂的厂长办公室。
说是厂长办公室，其实只是在车间里支了个简单的铁皮房。
“员工方面，咱荔枝汽修厂，加上我，还有十三名员工，都是老师傅了。”
“设备方面，剎车鼓鏜床，铆钉机，钢板弹簧拆装压板，以及各种零件机械，咱荔枝汽修厂有著一整套设备。”
魏国栋递上报告，他早就等著这一天了。
“嚯，前几天还有三十多人呢，又裁掉了一半？”
杨文清有些震惊，荔枝汽修厂，一开始可是和五星汽修厂一样，有著上百人规模的汽修厂。
“费了点功夫，好在结果还不错，老兄弟们都很满意。”
自从汽修厂的利润开始下降，魏国栋就明白，这铁饭碗是端不久了。
与其等著政策下来，还不如主动出击，为员工们博更多的收益。
於是魏国栋主动著手裁员，给技术不大好的工人们爭取更多下岗费。
剩下来的这十几位老师傅，早已没有经济难题，加上一身的技术，不管去哪里，都能混上一口饭。
“所以，魏厂长，您和您的老师傅们，愿意跟我干么？”
王阳拿出收购合同，放在魏国栋的桌子上。
荔枝汽修厂的员工和设备，都是王阳所需要的基本盘。
魏国栋拿起收购合同，仔细阅读每一条条款，特別是其中关於老员工的安置问题。
所有条款合法合规，没有坑害工人权利的条款。
魏国栋坚持到今天，一直没有被整合，是时候收场了。
“这份合同，我很满意，不过我还得徵求一下老师傅们的同意，希望王老板您能理解。”
“当然，还请魏厂长相信，我绝不会亏待有技术的人。”